O Brasil é um país meritrocrático? Que valor atribuímos ao desempenho individual? Por que a avaliação de desempenho é tema tão traumático entre nós? Por que percebemos um mecanismo social negativo na competição?
È na discussão desses temas que reside a importância deste trabalho original de Lívia Barbosa. Sumário: Parte I Do global ao local - Capítulo 1 Igualdade e meritocracia. A ética do desempenho nas sociedades modernas Parte 2 Antropologia, cultura e organizações - Capítulo 2 Da administração científica à cultura organizacional: de técnicos a intérpretes da realidade.
- Capítulo 3 Cultura administrativa: uma crítica antropológica ao uso do conceito de cultura organizacional. - Capítulo 4 O antropólogo como consultor organizacional: das tribos exóticas às grandes empresas.
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Autor(es) | |
Editora | FGV |
Idioma | Português |
ISBN | 8522502943 9788522502943 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 211 |
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