Prepare-se não apenas para lidar com as transformações, mas para liderá-las.As mudanças são uma constante no trabalho e precisamos nos adaptar para não ficarmos obsoletos. Mas alguns desafios permanecem os mesmos, e é isso que torna este livro tão valioso.Selecionados pela Harvard Business Review, os 10 artigos desta edição apresentam com objetividade e clareza os conceitos fundamentais para entender o mundo dos negócios e, sobretudo, gerar transformações significativas e os melhores resultados.Você irá beber na fonte e aprender com Michael Porter sobre vantagem competitiva, com Daniel Goleman sobre inteligência emocional, com Peter F.
Drucker sobre como gerenciar a própria carreira, com Theodore Levitt sobre marketing e com Clayton M. Christensen sobre inovação disruptiva.Este livro também vai lhe mostrar como:• usar a inteligência emocional para melhorar seu desempenho• avaliar seus pontos fortes e fracos para gerir sua carreira• entender quem são seus clientes e descobrir o que desejam• estimular a inovação em empresas tradicionais• criar vantagem competitiva e distinguir sua empresa da concorrência• criar um plano para realizar mudançasAo final da leitura, você se sentirá capaz não só de lidar com as transformações, como de liderá-las.
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Autor(es) | |
Editora | Editora Sextante |
Idioma | Português |
ISBN | 9788543106441 9788543106441 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 256 |
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A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.