A gestão de pessoas é uma das áreas de maior importância dentro das organizações, pois pode afetar diretamente o desempenho dos funcionários e, consequentemente, o resultado final da empresa. Para aqueles que assumem uma função de liderança não basta apenas ter conhecimento técnico, mas é essencial entender questões como: motivação de funcionários, gestão de conflitos, avaliação de desempenho, estilos de liderança, habilidades de comunicação e até questões trabalhistas.
O estudo destes temas é indispensável para quem deseja gerir sua equipe de forma bem-sucedida. Nesta obra, os autores percorrem o universo da gestão de pessoas e oferecem ferramentas que ajudam tanto o estudante da área como o profissional a desenvolverem as habilidades necessárias para gerenciar equipes e ajudá-las a alcançar os objetivos da empresa.
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Autor(es) | |
Editora | Saraiva |
Idioma | Português |
ISBN | 8502204327 9788502204324 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 320 |
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