O objetivo desta obra é repensar o ambiente organizacional de Aguiar a partir da psicologia, resgatando a pessoa humana e sua capacidade de vir a ser livre. A autora apóia-se na Teoria Crítica e na Ética Discursiva de Jurgen Habermas, bem como na Teoria do Desenvolvimento do Pensamento de Jean Piaget.
Traz como temas a modernidade, a compreensão da realidade complexa, os fundamentos morais para repensar as organizações, a administração como ciência social aplicada, a psicologia como ciência aplicada à organização, a psicodinâmica do trabalho, o condicionamento do comportamento, teorias psicológicas e sua aplicação no ambiente organizacional.
O livro foi escrito numa linguagem adequada aos estudantes e está repleto de questões e exercícios, que discutem as teorias e possibilitam sua aplicação prática, demostrando suas conseqüências.
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Autor(es) | |
Editora | Saraiva |
Idioma | Português |
ISBN | 8502050729 9788502050723 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 456 |
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A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.